【臺灣吧】一例一休衝擊?漲價?可能漲薪水嗎?
2017年02月22日11:33
本內容由臺灣吧提供 「一例一休造成人事成本增加」議題持續發酵,19日工總、商總等七大工商團體工商團體表示,一例一休造成物價調漲、企業出走等負面效應,將造成「全民皆輸」的結果。日前(20)星巴克也傳出基於反映營運成本,飲品平均漲幅8%,最高漲幅高達16%的消息,星巴克回應,否認此次漲價與一例一休有關。對於漲價,以台灣歷史動畫短片起家的「臺灣吧-Taiwan Bar」昨日同步推出今年第一季節目「拼經濟吧」第二集「漲價嫑嫑的?!」探討「漲價」的原因。影片從經濟學角度談漲價,認為消費者看到漲價就生氣的原因,是因為消費者與生產者之間存在「資訊不對稱」的現象,廠商掌握消費者無法觸及的原物料成本資訊,因此讓消費者有「跳進被坑的大黑坑」的感受。又或者,當商品由少數廠商壟斷,消費者面對廠商調整價格沒有拒絕的權利時,便認為是不公平的漲價。影片更提到由於公司合約,薪資短期內無法追上物價成長速度,是民眾對漲價持負面看法的原因。就理論而言,物價上漲應該帶動薪資成長。然而台灣目前全面costdown的思維,抗漲卻也引發許多社會問題,例如黑心原物料、剝削勞動者權益、消費緊縮的負面經濟發展螺旋。影片公布不到12小時,已經在網路上觸及接近15萬人。臺灣吧表示,希望通過這支影片,引發民眾深入思考近來台灣社會物價上漲和勞動權益相關政策等議題的興趣,進一步思考「一例一休」、「漲價」等對台灣經濟的影響。
資料來源:http://www.appledaily.com.tw/column/article/343/rnews/20170222/1061651
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