馬英九總統今（26）日接見美國國家勞資關係委員會（NLRB）、聯邦仲裁與調查局（FMCS）暨各州勞工廳長訪華團時，除了說明我國在近年來的勞工政策重要里程碑，也表達了希望美方協助我國參與國際勞工組織活動。
馬英九說，在經濟發展中，勞工扮演重要角色，貢獻不可磨滅，所以我國一向重視勞工的權利與福利。

他指出，4年前發生金融海嘯時，我國提出「政府挺銀行、銀行挺企業、企業挺勞工」的政策，使得我困難的情況下，大家團結起來度過難關，使得經濟發展快速反彈、振興。

馬英九表示，兩年前通過產創條例，對於創新加以獎助，希望把經濟結構從效率驅動、再加上創新驅動，盼透過創新、品牌創造，讓產業創造價值，增加勞工所得。

馬英九表示，過去4年，對於勞工提出創新政策，2009年成立勞工權益基金，協助被惡意解雇的勞工進行訴訟，照顧他們在訴訟當時的生活，今年10月底止，已有兩萬多件申請，9千多件核准，現有4千多件訴訟結案，8成對勞工有利，幫勞工找回9億1千多萬元的補償，相當於3萬多美金的權益。

他說，為了鼓勵年輕勞工夫婦，減輕其負擔，開辦育嬰留職停薪津貼，夫婦都可以請育嬰假，可請1年，半年有60%的薪水，這是環太平洋34個國家中的唯一，至今已有14萬多人申請，發了119億元，備受勞工歡迎。

馬英九表示，3年前開始推動勞保年金制度，加上勞退金，可使得基本的勞工退休生活替代率達70%；但隨著少子化、老年人口增加，這制度面臨嚴重挑戰，出現「經費不足、行業不平、世代不均」的困難，因此決定「全面檢討國家年金制度」；要在未來幾個月當中，提出改革方案，讓年金制度永續經營，在財政健全的情況下，讓所有受雇者得到應有的保障。

馬英九進一步表示，去年5月1日勞動節，有個歷史性的里程碑，勞動三法正式實施，這也是我國勞工史上重要的一環。過去的老師與公務員沒法在這方面有較大的空間，修法後，老師工會的成立，公務員也有類似的組織保障他們的權益，對於我國勞工來講，保障增加許多。

他說，政府也準備在明年把勞委會變成勞工部，也是勞工史上重要的里程碑。

擴大參與國際勞工組織　馬英九希望美國給予協助

另外，馬英九說，我國與美國在勞工行政方面的交流，也愈來愈密切，11年前就加入美國勞工官員協會，定期參加活動，跟聯邦、各州都有許多交流，勞委會每年也會邀請聯邦仲裁人員來台，跟我國說明在這些領域的工作、分享經驗，對於雙方都有重要的意義。

馬英九表示，兩國除了安全經貿教育的合作，在反恐、防止販賣人口、衛生、環保方面等，都有許多合作計畫在進行；從這個月1日開始，我國民眾赴美免簽，這也是兩國近百年來很重要的里程碑，每年有40萬人左右赴美，免簽後，可節省許多簽證費，還會增加訪美人數，對雙方交流有極大的幫助。

馬英九說，美國積極協助我國參加世界衛生大會，也願意與我恢復經貿商談，也希望美在未來可協助我國參與國際勞工組織活動，讓我國在國際勞工界也能擴大參與。